mayo | 2016 | Roberto Ranz

Una educación 4.0 para el fomento del talento 4.0

Publicado el 30 mayo, 2016 Deja un comentario

En una entrada anterior titulada «La Industria 4.0 necesita Talento 4.0: seis retos y un ejemplo» hemos definido el «Talento 4.0» y nos hemos referido a la necesidad inexorable de este tipo de talento para la industria 4.0, mencionando algunos retos y ejemplos específicos como el de la compañía ASTI. En esta entrada vamos a enfocar el concepto de «Educación […]

La Industria 4.0 necesita Talento 4.0: seis retos y un ejemplo

Publicado el 27 mayo, 2016 Deja un comentario

No es la tecnología: son las personas la clave de la Industria 4.0. La tecnología es solo el catalizador de esta cuarta revolución industrial que únicamente podrá llevarse a cabo con las personas y aportando valor añadido a las personas. De ahí que la Industria 4.0 necesite Talento 4.0. y, por ende, que sea tan importante alinear […]

La industria 4.0 «Made in Germany»

Publicado el 25 mayo, 2016 Deja un comentario

El rápido avance de la digitalización tanto de la economía como de la sociedad está trasformando por completo los procesos de manufacturación en Alemania. La industria 4.0 en Alemania ofrece un enorme potencial de innovación y negocio en la medida en que los productos y servicios se adaptan a los requerimientos individuales de los clientes a bajo […]

España 4.0: el reto de la trasformación digital

Publicado el 23 mayo, 2016 Deja un comentario

Roland Berger, con el patrocinio de SIEMENS, acaba de publicar el informe «España 4.0: el reto de la trasformación digital de la economía». En él se presenta la Industria 4.0 como: Una revolución tecnológica que trasforma la sociedad y la economía. Una oportunidad de mejora competitiva para todos los sectores. Un reto que debe ser […]

Industria 4.0 y gestión del talento: el reto del talento 4.0

Publicado el 20 mayo, 2016 Deja un comentario

La industria 4.0 no es una moda. Fruto de la influencia de la tecnología y del internet de las cosas, la industria está experimentando una cuarta revolución industrial conocida como Industria 4.0 cuya clave son las personas: el talento 4.0. En esta entrada comentaremos las claves de este nuevo paradigma industrial y el reto que supone […]