Categoría Gestión por competencias

Gestión por competencias y selección de personal

La gestión y dirección de las personas en las organizaciones ha evolucionado en el siglo XX y XXI en torno a tres paradigmas consecutivos: 1) la gestión por tareas; 2) la gestión por objetivos y 3) la gestión por competencias. Esta última cobra cada día un papel más relevante en las organizaciones dando pie a […]

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Nuevas tendencias en la atracción del talento

La universidad de Burgos celebró ayer jueves una mesa redonda sobre “Nuevas tendencias en reclutamiento y selección de personal” en la que participaron responsables de gestión y dirección de personas de algunas de las más importantes empresas de la ciudad. Resulta evidente que las redes sociales han transformado las estrategias de headhunting así como el trabajo […]

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El gobierno corporativo de los centros educativos

El pasado jueves tuve la feliz ocasión de escuchar en Burgos la ponencia del profesor Manuel Bermejo titulada «Implementando y perfeccionando un modelo de gobierno corporativo de la empresa en seis pasos» y de conversar a su término con él a propósito de la misma. En un mundo cambiante marcado por la conectividad y la globalización, las organizaciones […]

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La gestión por competencias del talento: ¿lujo o necesidad?

1. Introducción En dos entradas anteriores hemos hablado de la gestión por competencias del profesorado (I / II). En este post vamos a abordar algunos aspectos teóricos y prácticos de la gestión por competencias. Analizaremos su definición y proceso así como mostraremos su importancia y necesidad en la medida en que el talento y la gestión de […]

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La gestión por competencias del profesorado: un reto para las escuelas del siglo XXI (2/2)

  1. Introducción En la entrada anterior hemos descrito las dimensiones de la gestión por competencias a partir del Modelo EFQM y los conceptos claves del Talent Management. En esta segunda parte vamos a sintetizar los procesos claves para el despliegue de la gestión por competencias en un centro educativo. La pregunta de la que […]

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La gestión por competencias del profesorado: un reto para las escuelas del siglo XXI (1/2)

1. Introducción Con esta entrada comenzamos una serie de dos posts introductorios a la gestión por competencias del profesorado en los centros educativos. Junto al protagonismo del alumno y el cambio metodológico hacia la personalización del aprendizaje, la gestión por competencias del profesorado es el proceso clave para la transformación de los centros educativos ya que el talento del […]

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