Categoría Educación

La industria 4.0 y el desarrollo del talento emprendedor

En entradas anteriores sobre el Talento 4.0 y la Educación 4.0 hemos destacado la importancia del fomento del talento emprendedor para la Industria 4.0. En esta entrada vamos a hablar del papel de la industria 4.0 en el fomento del emprendimiento digital como factor clave para el desarrollo del talento 4.0, mencionando algunas iniciativas europeas en […]

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Una educación 4.0 para el fomento del talento 4.0

En una entrada anterior titulada “La Industria 4.0 necesita Talento 4.0: seis retos y un ejemplo” hemos definido el “Talento 4.0” y nos hemos referido a la necesidad inexorable de este tipo de talento para la industria 4.0, mencionando algunos retos y ejemplos específicos como el de la compañía ASTI. En esta entrada vamos a enfocar el concepto de “Educación […]

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La Industria 4.0 necesita Talento 4.0: seis retos y un ejemplo

  No es la tecnología: son las personas la clave de la Industria 4.0. La tecnología es solo el catalizador de esta cuarta revolución industrial que únicamente podrá llevarse  a cabo con las personas y aportando valor añadido a las personas. De ahí que la Industria 4.0 necesite Talento 4.0. y, por ende, que sea tan importante alinear […]

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Colección “Sofía y yo” de filosofía para niños

  La colección «Sofía y yo» de filosofía para niños editada por Ápeiron Ediciones nace con el objetivo de fomentar la reflexión, el pensamiento y la lectura de la filosofía en edades tempranas. Se trata de una colección de libros pensada para atraer la atención de los niños sobre los momentos, pensadores e ideas más interesantes –y vigentes– […]

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Segunda edición del desafío educativo Hiperbaric Challenge

Este viernes las instalaciones de la empresa burgalesa Hiperbaric acogeran la presentación de los proyectos del desafío educativo Hiperbaric Challenge. Hiperbaric-Challenge es un desafío educativo pionero en Europa organizado por la empresa Hiperbaric y el Center for Innovation and Talent development (CITD) en colaboración con la Dirección Provincial de Educación de Burgos, la empresa Desmasa y la Universidad […]

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Mindfulness en las empresas y en los centros educativos

Estar plenamente atentos a la plenitud de la experiencia como autoafección de sí nos permite ser conscientes de nuestra mente y sumergirnos por entero en nuestras vidas. El mindfulness o atención plena trata de abordar esta sencilla cuestión: cómo la manera en que prestamos atención al momento presente (la única dimensión real del tiempo) nos […]

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Nuevas tendencias en la atracción del talento

La universidad de Burgos celebró ayer jueves una mesa redonda sobre “Nuevas tendencias en reclutamiento y selección de personal” en la que participaron responsables de gestión y dirección de personas de algunas de las más importantes empresas de la ciudad. Resulta evidente que las redes sociales han transformado las estrategias de headhunting así como el trabajo […]

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La FP Dual en España: desafío y oportunidad

  Una de las claves de la alta empleabilidad de los jóvenes alemanes radica en contar con servicios coordinados de orientación profesional y programas de formación dual, tanto a nivel de formación profesional como de universidad. La formación dual permite el desarrollo de competencias en el centro educativo y en contextos empresariales reales, constituyendo un desafío […]

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Comunicación y marketing en los centros educativos: situación, claves y tendencias (3/3)

1. Introducción En dos entradas anteriores hemos analizado la situación de la comunicación y el marketing en los centros educativos a la luz del nuevo contexto de cambio y hemos planteado algunas claves para su enfoque y despliegue. En este último post vamos a referirnos al plan de comunicación on line y al plan de […]

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Comunicación y marketing en los centros educativos: situación, claves y tendencias (2/3)

1. Introducción En un post anterior hemos analizado la situación de la comunicación y el marketing en los centros educativos a la luz de cuatro dimensiones: a) Investigación de mercado; b) Estrategia; c) Herramientas; y d) Recursos humanos. En esta segunda entrada vamos a comentar algunos aspectos claves para el enfoque y despliegue de acciones […]

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